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• 所属部门： 人事行政部学历要求

岗位职责：

1. 掌管法务及内控有关造度系统的草拟工作
；

2.  掌管审核公司合同及对表出具的司法文件
；提供司法合规支持
，协助有关部门做好司法
；すぷ
；

3.  掌管组织和参加公司的诉讼、非诉讼、仲裁、行政复议等司法事务活动
；

4.  组织各部门按内控指引要求成立健全治理造度
；掌管监督查抄内节造度的执行情况和有效性
，持续改进治理不及
；

5.  参加公司司法合同的草拟和交涉工作
；掌管公司合同模板的草拟、订正工作
；

6.  参加公司资产/股权让渡、算帐、归并、沉组、对表投资、招投标及新产品、新业务开发等经济活动
；

7.  协助辅导发展董事会有关工作
；

8.  实时实现辅导铺排的其他工作
。

任职要求：

1.  司法专业毕业
，大学本科及以上学历
，通过司法有关专业考试者优先思考
；

2.  3年及以上工作经验
，1年及以上一致岗位工作经验
；

3.  英语通过CET-6或达到一致水平
，口语纯熟
；

4.  优良的中英文写作能力
；

5.  纯熟操作常用办公软件
，有优良的推算机基

；

6.  拥有优良的职业路德素养、准则性强、严谨详细、有团队合作心灵
。